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maromimi a écrit:
Salam salya78
Ben ce que je vais te proposer n'est pas très euh comment dire, pas très juste mais bon....vu que ce qui t'interresse si j'ai compris c'est qu'au final de toucher les Assedics, eh bien s'il ne veulent pas s'arranger à l'amiable, eh ben faut que tu fasses pr les rendre ouf comme ca ils te jettent, ne pas venir à l'heure, t'absenter, travailler le minimum bref....je sais c pas très clean comme attitude mais c la seule chose à laquelle j'ai penser qui pourrait te convenir...
En même temps, tu seras sure d'avoir tes assedics s'ils te bougent...
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salya78 a écrit:
CDD?svp
salamalikoum les yabis et yabies
voila je suis actuellement en cdd et ce jusqu'en avril 2008, mais vu k je suis payée au "lance-pierre" je voudrais partir!
Or je ne sais pas comment je dois procéder tout en sachant que je sois sure d etre indemniser le temps de retrouver un nouvel emploi?
merci de votre aide
barakaALLAH oufikoum
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tachilhite78 a écrit:Citation
salya78 a écrit:
CDD?svp
salamalikoum les yabis et yabies
voila je suis actuellement en cdd et ce jusqu'en avril 2008, mais vu k je suis payée au "lance-pierre" je voudrais partir!
Or je ne sais pas comment je dois procéder tout en sachant que je sois sure d etre indemniser le temps de retrouver un nouvel emploi?
merci de votre aide
barakaALLAH oufikoum
salam
t'avais pas regardé le salaire avant de signer?
salam
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pseudonyme007 a écrit:
Salam!
Maintenant si ton employeur ne respecte pas le contrat que vous avez signés, ben tu fais une constatation de rupture du contrat imputable à l'employeur, pour non respect des obligations contractuelles.....
Citation
salya78 a écrit:Citation
pseudonyme007 a écrit:
Salam!
Maintenant si ton employeur ne respecte pas le contrat que vous avez signés, ben tu fais une constatation de rupture du contrat imputable à l'employeur, pour non respect des obligations contractuelles.....
aleykoum salam pseudonyme007
j ai pas constaté de non respect contractuel....
je pense que je vais faire comme maromimi me l a suggéré
merci maromimi
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maromimi a écrit:
De rien choupette avc plaisir
Bonne chance et InchAllah un bon taf
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salya78 a écrit:Citation
pseudonyme007 a écrit:
Salam!
Maintenant si ton employeur ne respecte pas le contrat que vous avez signés, ben tu fais une constatation de rupture du contrat imputable à l'employeur, pour non respect des obligations contractuelles.....
aleykoum salam pseudonyme007
j ai pas constaté de non respect contractuel....
je pense que je vais faire comme maromimi me l a suggéré
merci maromimi
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aberosabil a écrit:
salam alaykoum/
Soit il vous faut trouver un CDI.
Sinon un CDD ne peut être rompue.
Ca veut dire quoi "payée au lance-pierre" ?
Le salaire ne vous convient plus ? Ou vous êtes payée irrégulièrement
Citation
salya78 a écrit:Citation
aberosabil a écrit:
salam alaykoum/
Soit il vous faut trouver un CDI.
Sinon un CDD ne peut être rompue.
Ca veut dire quoi "payée au lance-pierre" ?
Le salaire ne vous convient plus ? Ou vous êtes payée irrégulièrement
aleykoum salam aérosabil
je ne peux pas rompre mon cdd??????en êtes vous sure svp?
"payée au lance-pierre"= je ne m en sort pas finalement avec ce salaire!
que puis je faire svp?
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musulmane75 a écrit:
lol...en effet, qu'elle fasse une faute grave, genre faire un mail d'insultes au directeur lol
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musulmane75 a écrit:Citation
salya78 a écrit:Citation
aberosabil a écrit:
salam alaykoum/
Soit il vous faut trouver un CDI.
Sinon un CDD ne peut être rompue.
Ca veut dire quoi "payée au lance-pierre" ?
Le salaire ne vous convient plus ? Ou vous êtes payée irrégulièrement
aleykoum salam aérosabil
je ne peux pas rompre mon cdd??????en êtes vous sure svp?
"payée au lance-pierre"= je ne m en sort pas finalement avec ce salaire!
que puis je faire svp?
salam bella!!
non tu ne peux pas le rompre sauf en cas de force majeure ou grave!! eh oui il faut qu'ils te virent !!regarde ça si ça peut t'aider [lexinter.net] (en jaune)
article L. 122-3-8 du Code du travail !
salamalikoum musulmane75
comment vas tu ma soeur?, ca fais un petit bout de temps( permis de conduire ou pas encore?)
merci pour ce lien, mais effectivement comme dit maromimi je peux essayer justement d 'inciter l employeur,a me licencier, par abus d absences? et justement cela reléverait d un licenciement pour faute grave et non lourde ce qui en principe de vrait m ouvrir les droit aux assdéc
merci a vous pour votre aide mes belles
Combien ils te paient ces chiens??
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salya78 a écrit:
aleykoum salam pseudonyme007
j ai pas constaté de non respect contractuel....
je pense que je vais faire comme maromimi me l a suggéré
merci maromimi